本网讯 “好了,现在开始考试,做好交卷就可以下班了。”工艺主任唐彬说道。
“好了,做完了,我交卷。”在开考后不久,三胺车间化工一班总控杨茂华便交卷了。
“茂华,我这是要考核的哦,考不合格你就看到办了。”唐主任面带微笑但语气严肃的说道,唐主任知道他的实力但也要求他要认真对待考试。
“考试星上的题我已经练了很多次了,现在看了题就知道答案了,这套题绝对没得问题。”杨茂华信誓旦旦的说道。
公司为加强员工专业知识,提高业务水平,通过考试星软件让大家得到试炼。自考试星试用以来,员工积极练题,从刚开始的对系统的不适应,到现在的每人对试练考题都有自己的心得。车间也加强测试,检验学习成果。
车间员工也养成了在上班间隙采取你问我答的方式,从而不断提升自我能力,从车间处处可见一下情景:走近巡检室,就听得到里面的讨论声:“尿素洗涤塔有几个小旋风?”班长王明林问道。“5个”江国玉立马回复到。“李鑫回答,载气压缩机的启动条件?”班长对新工提出问题。“首先要有大型机组会的签单,油路系统运行正常……”李鑫回答道。问答还在继续。
车间通过一系列方法,实现以考促学,以学促用,引导职工立足本职岗位,提高业务技能,进一步激发全体员工争先创优的工作热情,致力完成全年任务目标。