本网讯 “好了，现在开始考试，做好交卷就可以下班了。”工艺主任唐彬说道。
“好了，做完了，我交卷。”在开考后不久，三胺车间化工一班总控杨茂华便交卷了。
“茂华，我这是要考核的哦，考不合格你就看到办了。”唐主任面带微笑但语气严肃的说道，唐主任知道他的实力但也要求他要认真对待考试。
“考试星上的题我已经练了很多次了，现在看了题就知道答案了，这套题绝对没得问题。”杨茂华信誓旦旦的说道。
公司为加强员工专业知识，提高业务水平，通过考试星软件让大家得到试炼。自考试星试用以来，员工积极练题，从刚开始的对系统的不适应，到现在的每人对试练考题都有自己的心得。车间也加强测试，检验学习成果。
车间员工也养成了在上班间隙采取你问我答的方式，从而不断提升自我能力，从车间处处可见一下情景：走近巡检室，就听得到里面的讨论声：“尿素洗涤塔有几个小旋风？”班长王明林问道。“5个”江国玉立马回复到。“李鑫回答，载气压缩机的启动条件？”班长对新工提出问题。“首先要有大型机组会的签单，油路系统运行正常……”李鑫回答道。问答还在继续。
车间通过一系列方法，实现以考促学，以学促用，引导职工立足本职岗位，提高业务技能，进一步激发全体员工争先创优的工作热情，致力完成全年任务目标。